しっかりと丁寧なケアをご提供できます。
明るく楽しい職場です。
社会福祉法人美生会では、スタッフひとりひとりを大切に考え、働きやすい環境をご用意しています。
子育てスタッフは、産休・育休・育児時短勤務制度で温かくバックアップ。
また、有給休暇取得率は90%以上です。
明るく楽しい仲間がお待ちしています。
ぜひ、一度見学にきてください。
ヴィラージュ川崎、ヴィラージュ虹ヶ丘、
よろこび久末 共通です。
詳細および、ご応募・お問い合わせは下記職種名をクリックしてください。
採用情報
介護スタッフ
給与 | 月給 211,500~(経験加算あり) |
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勤務時間 |
施設による。 例:(1)日勤:8:30~17:00 他 (2)早番:7:15~15:45 (3)遅番:11:30~20:00 他 (4)夜勤:16:30~翌9:30 |
資格 | 経験不問 |
休日 | 4週8休制(年113日)、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
待遇 |
昇給年1回(4月) 期末賞与あり 退職金制度あり(勤務年数3年以上の常勤者対象) 産休・育休・育児時短勤務制度・介護休暇実績あり 夜勤手当(5,500〜8,000円/回) 早番・遅手当あり(500円/回) |
その他 |
◎非常勤希望の方歓迎! |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |
看護師・准看護師(特養・訪問)
給与 | 正看護師/月給 274,000~ 准看護師/月給 237,500~ (経験者加算あり) |
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勤務時間 | 施設による。 ①8:00-16:30 ②8:30-17:00 ※オンコール(別途手当支給・電話対応のみ) |
資格 | 看護師 准看護師 |
休日 | 4週8休制(年113日)、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
待遇 |
昇給年1回(4月) 期末賞与あり(〜1ヶ月) オンコール手当あり(1,100円/回)※電話対応のみ 退職金制度あり(勤務年数3年以上の常勤者対象) 産休・育休・育児時短勤務制度・介護休暇実績あり |
その他 |
◎非常勤希望の方歓迎! |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |
施設長候補
給与 | 法人規定による |
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勤務時間 | 日勤8:30~17:00 |
資格 | 介護支援専門員 社会福祉士 精神保険福祉士 介護福祉士 あれば尚可 |
休日 | 4週8休制(年113日)、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
補足事項 |
昇給年1回(4月) 期末賞与あり 退職金制度あり(勤務年数3年以上の常勤者対象) 産休・育休・育児時短勤務制度・介護休暇実績あり 宿直勤務あり(17:00〜8:30)※別途手当支給 |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |
管理栄養士
給与 | 月給 195,000〜(資格手当込)※新卒の場合 |
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賞与 | 3ヶ月 |
勤務時間 | 日勤8:30~17:00 |
休日 | 週休2日シフト制 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
補足事項 | 残業手当支給 |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |
調理師
給与 | 月給 177,000〜205,000(資格手当等込) |
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賞与 | 3ヶ月 |
勤務時間 | 早番5:30〜14:00 遅番11:00〜19:30 |
資格 | 調理師 |
休日 | 週休2日シフト制 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
補足事項 |
早番手当(1回 1000円) 残業手当支給 |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |
調理補助
給与 | 時給 ①1000円 ※ 早番手当有:1回 1000円 時給 ②③930円以上(経験・能力による) |
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賞与 | 3ヶ月 |
勤務時間 | ①早番5:30〜14:00 ②日勤8:30〜17:00 ③遅番11:00〜19:30 or 14:30〜19:30 |
資格 | 資格、経験不問 ※ 飲食業界未経験の方も丁寧に指導します。 |
交通費 | 上限5万円/月 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
補足事項 | ※ 週3日以上で曜日・時間応相談。(短時間勤務も可能) |
応募方法 |
ご応募またはお問い合わせは、下記のいずれかの方法でお願いいたします。 |